Mit Sinn führen – Tagesseminar zur Steigerung der Motivationskompetenz
Sinn ist der Motor jeglicher Motivation! In diesem Seminar lernst Du praxisorientiert, wie Du als Führungskraft Sinn stiften kannst, um Engagement und Leistungsbereitschaft Deiner Mitarbeitenden zu erhalten, wiederzuerwecken und zu stärken. Sinnerleben ist individuell jedoch sehr verschieden. Daher braucht es ein gutes Gespür für das, was für die Beteiligten das jeweils Wesentliche und Wichtige ist, und es braucht ein Verständnis davon, in welchen weiteren Horizont Sinnerleben eingebettet ist.
Lernformen: Vortrag mit dialogischem Diskurs, Selbstreflexion, Demonstrationen und Fallbeispielen
Erhalte einen Überblick über die Voraussetzungen und Bedingungen, wie Motivation entsteht
Lerne den existenziellen Sinnbegriff kennen und worauf es beim Sinnstiften ankommt
Erfahre den Zusammenhang zwischen Werten und Sinnerleben
Lerne zwischen Werten und Bedürfnissen zu unterscheiden
Lerne wie Du im Gespräch Sinn stiften kannst
Erhalte eine Toolbox an Instrumenten, die Du in Deinem Arbeitsumfeld ausprobieren kannst
Für wen der Kurs geeignet ist
Für alle, die neugierig sind: Dieser Workshop gibt Dir einen Einblick in den theoretischen Ansatz des Existenziellen, einer großen geistesgeschichtlichen Strömung, die den Menschen als Gestalter seines Lebens sieht. Und sie gibt Dir einen Einblick in die vier Kernkompetenzen der existenziellen Führung. Anschließend weißt du, wie Dich dieser Ansatz anders weiterbringt als übliche Führungstheorien. Denn dieses Denken fokussiert weniger Eigenschaften und Ergebnisse, sondern vielmehr Haltungen und Prozesse. Und diese gründen auf dem, was das Wesen des Menschseins ausmacht.
Warum dieses Seminar? Gute Gründe für die Teilnahme
Inspiration:
Du lernst neue Gedanken kennen, die einem Ansatz entspringen, der noch nicht abgegriffen ist. Du kannst deine Erfahrungen und Dein Verhalten daran spiegeln. Das inspiriert, Aspekte deines Erlebens neu zu verstehen und das ein oder andere auszuprobieren.
Menschsein:
Führung kann nur gelingen, wenn den existenziellen Bedingungen des Menschseins Rechnung getragen wird. Lerne diese kennen. Im Mittelpunkt steht die Idee, dass wir alle unser Leben gestalten wollen - auch in der Arbeit. Wie kann das gelingen?
Anregung zur Selbstreflexion:
Über Führungskompetenzen nachzudenken, regt zur Selbstreflexion an. Wie mache ich das eigentlich? Die vorgestellten Kompetenzen können Dir Hinweise für Deine Stärken und Entwicklungsfelder geben.
Unternehmenskultur:
Die Kultur eines Unternehmens prägt den Rahmen, in dem miteinander gearbeitet wird und Ziele verfolgt werden. Nur wenn sie eine konstruktive Auseinandersetzung ermöglicht, werden sich Menschen begegnen und sich für eine Idee engagieren. Du lernst die Grundidee einer existenziellen Unternehmenskultur kennen und kannst für Dich entscheiden, ob Du Dich darin wiederfindest.
Entscheidungshilfe:
Wenn Dich diese Einführung anregt, dann hast Du eine Entscheidungsgrundlage, an der Master Class “Personales Leadership - Führen mit dem Blick auf das Wesentliche” teilzunehmen.
Mit fundierter existenzanalytischer Ausbildung und langjähriger Erfahrung in der Beratung von Personen und Unternehmen stehen wir Dir als Trainer*innen im existenzraum für deine ganz individuelle Selbstreflektion zur Seite. Erfahre mehr über uns.
