Masterclass: Personales Leadership – Für ein Mehr an Menschsein in Unternehmen
Wir arbeiten in unserer Masterclass mit zwei Thesen:
- Um unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern und Ziele effizient zu erreichen, müssen die an diesem Prozess beteiligten Menschen nicht nur in ihrer Funktionalität, sondern insbesondere in ihrer Personalität angesprochen und gesehen werden.
- Ein Mehr an Personalität im unternehmerischen Kontext stiftet ein Mehr an Motivation, innerer Zugehörigkeit, Fähigkeit zu konstruktiver Auseinandersetzung, Engagement und Effizienz.
Personales Leadership verfolgt deshalb zwei Ziele: Sinnorientierte Arbeitsmotivation und innere Zustimmung aller Beteiligter zur Aufgabe und ihrer Umsetzung.
Um dies zu erreichen, bedarf es der vier existenziellen Führungskompetenzen:
- die Kompetenz, Motivation zu stiften und Sinnerfüllung zu ermöglichen
- die Kompetenz, die Wahrnehmung auf das Wesentliche zu fokussieren
- die Kompetenz, Dialoge so zu führen, dass Begegnung stattfinden kann
- die Kompetenz, Prozesse so zu steuern, dass innere Zustimmung möglich wird
Existenzielle Führungskompetenzen sind ein kulturschaffendes Element, das auf existenziellem Denken beruht, einer großen geistesgeschichtlichen Strömung, die den Menschen als Gestalter seines Lebens sieht. Sie gibt existenzielle Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit, ohne moralisierend oder metaphysisch zu sein. In unserer Masterclass belegen wir die oben genannten Thesen umfassend und professionalisieren Dich darin, die Kompetenzen zu verinnerlichen und umzusetzen.
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Unsere Masterclass bietet Führungskräften, die Menschen verstehen und Menschsein im unternehmerischen Kontext leben und fördern wollen, umfassende theoretische und praktische Kompetenzvermittlung. Das trägt dazu bei, eine Kultur des Miteinanders zu schaffen, in der Sinnerleben, Auseinandersetzung, Verantwortungsübernahme und innere Zustimmung vor dem Hintergrund der unternehmerischen Realität im Mittelpunkt stehen.
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Professionalisierung:
Alles, was Du im Vorfeld über den existenziellen Ansatz kennengelernt hast, wird in den vier Modulen vertieft und verankert. Du professionalisiert Deine Kompetenzen, so dass Du sie sicher jederzeit innerlich zur Verfügung hast und umsetzen kannst.
Persönlichkeitsentwicklung:
Du setzt Dich mit Dir auseinander und lernst Dich nochmal anders kennen und besser verstehen. Das ermöglicht Dir, Dich mit anderen und Deiner Situation auf eine neue Art auseinanderzusetzen und selbst zu innerer Zustimmung zu finden. Du entwickelst Dich damit in Deiner Persönlichkeit weiter und steigerst Deine Fähigkeiten in der Wahrnehmung, der Auseinandersetzung, im Steuern und Orientierung stiften - innen und außen.
Steigerung der Selbstwirksamkeit:
Du erlebst Dich in Deinem Führungsalltag wirkmächtig und gestaltend, weil Dir Kompetenzen zur Verfügung stehen, die Dich befähigen, Dich selbst auszudrücken, Einfluss zu nehmen, entschiedener und handlungssicherer zu agieren - und das im Einklang mit den Menschen, die mit Dir an einem Strang ziehen und der Aufgabe, um die es geht.
Prägung der Unternehmenskultur:
Mit Deinem Schaffen wirkst Du auf Dein Umfeld und gestaltest eine Unternehmenskultur, in der ein Mehr an Menschsein gelebt wird - jenseits der Funktionalität.
- Masterclass
Die vier Module im Überblick
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Modul 1: Motivation
- Motivation stiften
- Sinnerleben ermöglichen
- umfassendes Verständnis des Menschen in seinem Wollen und seinen Bedürfnissen
- authentische Handlungssicherheit
- Entscheidungsfähigkeit
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Modul 2: Wahrnehmung
- Fähigkeit, Wesentliches schnell zu erfassen und im Fokus zu behalten
- gesteigerte Wahrnehmungskompetenz im Innen und Außen für das, was bewegt
- erhöhte Sensibilität für Resonanzphänomene
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Modul 3: Dialog
- Professionelle Gesprächsführungskompetenz
- Kultur der Anfrage
- Dialogfähigkeit
- Bedingungen für eine existenzielle Unternehmenskultur schaffen
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Modul 4: Zustimmung
- Führungskompetenz und Auseinandersetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbstreflexive Haltung
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Unsere Lernversprechen:
- Motivation stiften
- Sinnerleben ermöglichen
- umfassendes Verständnis des Menschen in seinem Wollen und seinen Bedürfnissen
- authentische Handlungssicherheit
- Entscheidungsfähigkeit
Details zum Seminar:
Unsere Lernversprechen:
- Fähigkeit, Wesentliches schnell zu erfassen und im Fokus zu behalten
- gesteigerte Wahrnehmungskompetenz im Innen und Außen für das, was bewegt
- erhöhte Sensibilität für Resonanzphänomene
Details zum Seminar:
Unsere Lernversprechen:
- Professionelle Gesprächsführungskompetenz
- Kultur der Anfrage
- Dialogfähigkeit
- Bedingungen für eine existenzielle Unternehmenskultur schaffen
Details zum Seminar:
Unsere Lernversprechen:
- Führungskompetenz und Auseinandersetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbstreflexive Haltung
Details zum Seminar:
Unsere Lernversprechen:
- Entwickle die Kompetenz, Motivation zu stiften und Sinnerfüllung zu ermöglichen
- Lerne die Kompetenz, die Wahrnehmung auf das Wesentliche zu fokussieren
- Übe die Kompetenz, Dialoge so zu führen, dass Begegnung stattfinden kann
- Erwerbe die Kompetenz, Prozesse so zu steuern, dass innere Zustimmung möglich wird
Details zum Seminar:
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existenzraum –
Fortbildung und Beratung für existenzielle Unternehmenskultur GmbH & Co. KG
Georgstraße 56
30159 Hannover
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